导语：

     为人处世，表里如一是最起码的要求。然而反观现实生活中极少数领导干部，他们做人做事当面一套，背地一套，台上一套，台下一套，平日里是表面光鲜，一旦撕破脸上的假面具，暴露出的则是不堪的真实。

领导干部要表里如一 

安徽省六安市原副市长王伟在反思犯下的罪行时提到，自己“在人生的价值取向上，将事业与享受作为人生的两大追求目标”。这种错误的人生观，是他堕落的总根源。从查处的违纪违法案件来看，不少被查处的腐败分子都曾有过辉煌的过去，但由于他们在成绩面前不能坚持党的宗旨，私欲膨胀甚至为了升官发财不惜采取阳奉阴违的手段欺骗党和人民，不但断送了自己的前程，也给党和人民的事业造成损失。

坚持党的宗旨，做到心底无私、光明磊落、言行一致、表里如一，是一个领导干部的必备品质。从实践来看，绝大多数领导干部都能做到这一点，但确实也有少数领导干部通过伪装和欺骗，在公众面前的表现和私下的所作所为完全相反，当面一套背后一套，一方面工作有法，另一方面捞钱有术。从查处的案件来看，主要有两种表现形式：一是表面上积极能干、爱岗敬业，但实际上已经腐化堕落，蜕变成了不折不扣的腐败分子；二是表面上道貌岸然、大公无私，背后却胆大妄为，大肆收爱贿赂，贪赃枉法，甚至五毒俱全。虽然表现形式有所不同，但他们表面上所做的一切，都是为能够谋取更多的个人利益创造条件，不过是想借所谓政绩掩饰违纪违法行为。但世上没有不透风的墙，“手莫伸，伸手必被捉”，任何掩饰都是徒劳的，最终只能是自欺欺人。

领导干部表里不一，会带来很大危害。一是会带坏干部队伍。从查处的一些案件来看，有这种表现的领导干部大都有比较强的工作能力。正因为如此，所以当他们利用手中的权力大肆捞取个人利益时，却总能因表面上做出的所谓政绩受到提拔，职位不断高升。如果这种现象不断出现，势必会使更多的干部不去踏踏实实地干工作，而是挖空心思琢磨如何弄虚作假、作表面文章，从整体上降低领导干部队伍的素质。二是会给国家造成重大损失。这种领导干部背地里疯狂敛财，而在创造所谓政绩时，为了追求轰动效应，为自己增加升迁的资本，往往好大喜功，不求实效，他们完成的业绩，往往是豆腐渣工程或是赔钱工程，造成大量国有资产流失。三是会损害党和政府的形象。由于政绩的公开性，这种领导干部做出的工作成绩知晓的人多，而由于个人手段的私密性，他们在以权谋私时知晓的人却很少，这就使其真面目蒙上一层神秘面纱，在群众中往往还有不错的印象。正因为如此，一旦这些人贪污受贿、腐化堕落的真面目被揭露，一些群众可能对整个干部队伍产生负面评价，对党和政府产生不满。

领导干部队伍中之所以出现这种人，既有领导干部个人品质问题，也有制度和监督的疏漏。要杜绝这种现象出现，领导干部自身要加强党性修养和道德修养，做到襟怀坦荡，表里如一。从组织方面来说，一是要把好干部选任关。要严格按照“德才兼备”原则，认真落实干部任前公示制度，尤其注意发挥群众的监督作用，充分听取群众的意见，防止这样的人进入领导干部队伍。二是要对领导干部进行任中监督。大量的事实证明，不少被糖衣炮弹击倒的领导干部，在入党和职务提拔前，都是经过考验的，工作成绩都是比较突出的。比如王伟在反思中就提到“当了舒城县委书记以后，我确实集中精力抓了几件牵动全局的大事。在谋划、实施这几件大事时，心里想的只是多干事、干实事，并没想自己能从中谋求什么经济上的利益。”因此，要采取得力措施加强对领导干部的管理、教育和监督，发现苗头性问题要及时处理，把问题解决在萌芽状态。三要切实维护党纪国法的严肃性。在查处有这种表现的领导干部的违纪违法案件时，要严格做到功过分明，绝不允许以功掩过，对极少数腐败分子，要严肃查处，绝不能姑息迁就。