2015年以来，区纪委把作风督查作为加强机关作风建设的关键抓手和有效载体，构建三位一体的工作机制，保持常抓的韧劲，完善抓长的举措，取得了一定成效。过去一年共开展作风督查60余次，下发通报5次，处理相关责任人员22人。

    立足长效“常态督”。作风督查立足长效，以建设“勤政、高效、廉洁、务实”的干部作风为长期目标，每两周1次，交叉进行，常态化开展。督查结果则由督查组长当日整理汇总后，及时反馈给被督查单位，并视违纪情况轻重作出处理，实现了当日督查、当日汇总、当日反馈、当日处理。对督查反馈问题的后续整改落实情况，区纪委指定专人跟进督促，不定期对整改落实情况进行抽查核实，对整改落实情况不理想、不到位的，实行“回炉”再整改，确保反馈的问题事事有回音，件件有答复，推动督查发挥应有作用。

    围绕节点“全程督”。敏感节点往往是“四风”高发易发频发之际。针对端午、五一、中秋、国庆等关键时间点，节前，区纪委下发文件通知，重申关于廉洁过节的纪律要求，及早预防，及时提醒；节时，组建督查组深入公车停放点、旅行社、酒店宾馆等场所，围绕公车停放、公款旅游、公款吃喝等重点问题严格督查；节后，委派财政、审计等职能部门，对各单位经费使用情况进行专项检查。此外，主动配合市纪委部署的节日交叉督查，借交叉督查对作风建设“把脉问诊”。通过对敏感节点的全程督查，做实做细做深执纪监督，严防“四风”问题反弹、回潮。

    着眼重点“动态督”。着眼中央、省、市及区委、区政府的重大决策、工作部署等贯彻落实情况，实行动态督查。对中央、省下发的重要文件精神学习情况，成立专项检查组，及时进行跟踪检查。围绕党风廉政社会评价工作、“五城同创”、瓷博会、打击“两违”等市、区两级重点工作，不定期派出督查组开展督查，督促各责任单位强化责任担当、切实履职尽责。同时，在区委的统一部署下，每月一次，对村、社区上下班纪律、办事态度等开展督查，着力整治社区工作散漫、纪律松弛等影响党群、干群关系的不作为、慢作为现象。借助对监督的再监督，推动重点工作有序、有效、有力推进。