“你们这个月的作风督查什么时候开始？”一到月初，身边总会有同事、朋友向笔者询问同样的问题，每每遇此，总是让人左右为难。一则作风督查是不定期进行的，时间上并不固定；二则即便知道了日期，出于保密性质，不可外泄。这样一来二去，总会“得罪”一些人。

    当前，作风督查是各级纪检监察机关强化作风建设、实现抓早抓小的利器，随着“嗑瓜子聊天、浏览不良网页、逛淘宝购物、炒股打牌”等问题被曝光，作风督查的威力和效果日渐显现。正因为如此，少数机关干部对作风督查可谓是谈之色变，想方设法规避检查。

    其实，畏惧也好，规避也罢，对待作风督查的“众生相”暴露出作风建设常态化背景下，个别党员领导干部产生的“不适反应”。一段时间，有的党员习惯上班就“冲浪”，在虚拟世界中消磨时间；有的工作时间三五成群，边吃边聊，把本职工作放一旁；有的在服务窗口头一歪、脸一拉，对群众摆高架子。凡此种种，极大地损害了干部队伍形象、破坏了党群关系，“门难进、脸难看、事难办”的差评也由此得来。

    作风督查的目的就是借助时间不确定、人员不固定的方式，提高干部职工对作风建设的重视程度，进而用思想上的自觉来引领行动，达到“内化于心、外化于行”的成效。党员干部如果一味地绞尽脑汁“软抵抗”，跟督查组“躲猫猫”，没有从思想层面有所警醒，即便躲得过初一，也终究逃不过十五，受处分、挨“板子”是迟早的事儿，个别领导还可能会因此被摘“帽子”。

   “与其选择逃避，不如坦然面对”，对待作风督查，时刻保持着一颗平常心才是“上策”。要不断拨准自己的行为“指针”，把心思花在谋事创业上，将精力用在为民服务中，把握好分寸，懂得取舍，如此，面对出其不意的作风督查才会坦然面对。