作者：刘金梅 陶志海

“廉能治百病”

九江支队的官兵都知道，周勇有一句经常挂在嘴边的话：为官者不能贪图私利。他是这样说的，也是这样做的。

1999年6月，支队党委决定建立机关局域网，需要购买几十台电脑。消息传出，许多商家找上门来，送上红包或发出外出“坐坐”的邀请。周勇深知：作为支队长，此时正是经受考验的时候，部队上千双眼睛盯着他，怎么办？他和党委“一班人”达成共识，决定实行公开招标。局域网建成后，节省经费20多万元。

社会上有一种说法：“要发财，搞基建。”作为主管基建工程的支队长，他没有介绍一名亲友参与建设，没有插手干预过一个项目。一次，一个老板以为拉老乡关系可以揽到工程，就找到周勇，先是想在九江最好的宾馆宴请他，被他婉言谢绝，后又带着红包登门拜访。周勇半开玩笑半认真地对他说：“你这是老乡老乡，背后使枪。”说得这位老乡无可奈何。几年来，支队的基建工程近3000万元，没有发生一起违纪问题。九江市的领导深有感触地说：武警支队的基建工程是九江的样板工程，质量这么好，周勇这个当家人功不可没。

“为官一任要努力净化风气”

1999年底的一个深夜，一名长期在基层工作的指导员提着礼品，敲开了周勇的家门。这名干部工作很扎实，在支队表现也很出色，党委已把他列为提升对象。周勇在和其交谈时得知这名干部由于受社会上不良风气的影响，担心自己不到支队领导家走走，希望会落空。周勇耐心地跟他讲道理：想进步是好事，但要靠自己的工作。工作好，思想好，不跑不送党委也会重用；工作不行，跑、送也没用。然后周勇坚持让其将礼品带回去。

这件事引起了周勇的深思：要净化部队风气，必须在敏感问题上做到公开公正，让干事者得到重用，让拉关系者失去市场。只有这样，才能有效地调动官兵的积极性。这名指导员后来被提升为股长。

另有一名平时工作一般、自身要求差、任正连职3年多的机关干部，也提了重礼找到周勇，想提一职再转业。周勇坚决拒绝了他的要求。这一正一反两件事给官兵留下了深刻的印象，想干事的人有劲了，混日子的坐不住了，官兵的精神状态发生了非常大的变化。

“部队有规定，我不能违反”

有人譬喻：人生有三个圈子。小圈：妻儿老小；中圈：亲戚朋友；大圈：社会、国家。一个人要想从这三个圈子中解脱出来真不容易！但周勇自有他的办法。

一次，有位市领导打电话给周勇，要求照顾他的一个在支队当兵的亲戚去学驾驶。九江市政府对支队建设一直非常支持，但周勇考虑如果对这位战士搞照顾，就会伤了其他战士的感情。后来，经过民主推荐，这名战士没被选上。周勇心里很过意不去，两次登门解释，得到了这名领导的理解。

另一次，支队车队有位司机以为自己有关系，是老兵，平时不听招呼，作风稀拉。车队为此专门进行过整顿，但他依然我行我素。周勇知道后，立即召开会议，经讨论决定将其调离机关。这名战士得知支队要来真的，就让家人找到周勇的老领导，请其去说说情。在阻力面前周勇没有让步，他告诉那位老领导：党委定了的事，我个人不能随意更改。

公生明，廉生威。周勇以自身的模范言行，影响和带动了九江市支队的全面建设，支队的各项工作多次受到上级的表彰。