为了进一步强化社区基层组织建设，提高社区服务质量，促进社区各项工作的全面发展，日前，昌河街道由街道两办三中心和纪工委组成年度考核小组，对街道各社区2015年度工作进行全面考核。

    此次考核以基础性工作考核、重点工作考核、社区工作人员自评、群众满意度测评四项内容结合，并且考核分为上半年考核和下半年考核，上半年考核成绩占全年考核成绩的30%，下半年考核成绩占全年考核成绩的70%。考核组针对社区班子建设、本职工作、居民走访、实施项目推进以及品牌创新等完成情况，逐一对基础性工作和重点工作进行打分；社区召开年度工作汇报会，邀请驻区代表、社区党代表、人大代表、政协委员、居民小组长、楼栋长和居民听取汇报并测评打分。街道纪工委委员对考核工作进行了全程参与，防止在考核过程中出现“人情分”，确保考核工作的公平公正。

    通过对社区一年来工作的考核，为街道进一步完善社区考核激励机制明确了方向，也让社区及时发现了工作中存在的不足，为来年工作理清了思路，有效的提升社区工作水平打下了坚实基础。