街道纪工委将社区作风效能作为重点工作，在制定长效化走访机制基础上多举措并行努力提高社区工作纪律、工作态度及工作效率，确保社区工作有序开展，居民意见及时得到解决。

强思想，提高干部廉洁意识。组织街道、社区干部进行违反工作纪律问题的通报学习，用实际违纪实例警示街居干部，使干部始终绷紧清正廉洁这根弦，不触碰纪律的高压线。

树纪律，杜绝迟到脱岗现象。制定《社区人员上班考勤管理办法》，要求干部严格遵守请销假制度。街道纪工委每月定期对考勤数据进行检查，对未及时报告擅自脱岗者一律大会通报。用技术和制度约束干部作风，使街居考勤情况得到改善。

抓工作，督促民情及时解决。采取挂点班子每月对社区网格日志及问题台账进行检查，对每户群众提出的意见建议进行跟进，不定期对民情民意解决情况进行抽查，及时了解问题解决情况确保民情民意及时得解决。

明责任，追究部门个人责任。采取“首问负责制”和“责任倒查制”，在文件或台账中明确问题责任人，责任人担负起全部责任。对未能按时按要求完成、群众反映完成不到位且经核查属实的责任人约谈并按规定处罚。