今年以来，昌江街道主动适应从严治党新常态，坚持严字当头，干字为先，强化“四个意识”，着力加强作风建设，努力营造良好从政环境。

一是加强教育，强化“纪律意识”。街道通过每周工作例会、党工委中心组学习会、班子成员上党课，传达学习了省委《关于加强作风建设营造良好从政环境的意见》，通报了省、市、区纪委下发的有关典型案例。引导、督促广大党员干部把讲纪律守规矩作为从业的生命线，做到凡事以纪律为红线，以纪律为参照，以纪律为标尺，明确把纪律和规矩挺在法律之前。

二是抓早抓小，强化“从严意识”。坚持抓小抓常，抓严抓实工作纪律，严格整治干部“庸懒散”之风，针对部分干部上班纪律涣散，晚来早走，玩游戏、开会睡觉、玩手机、看视频等现象，经常性地进行的明察暗访，收到良好效果。今年以来，通报批评迟到早退、不参加中心工作的干部3人，全面促进了工作落实和干部作风的转变。

三是履职尽责，强化“责任意识”。街道党工委严格落实党风廉政建设责任制，强调领导班子“一岗双责”，要求班子成员在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，下发党风廉政建设目标责任书，将全年反腐倡廉建设重点任务逐一分解，落实到人。

四是转变作风，强化“服务意识”。在街道和各社区打造“一站式服务”窗口，简化办事程序，印制便民服务指南，公开办事流程。为方便居民办事，打破“居民上班我上班，居民下班我下班”的传统工作模式，在社区推行“错时、预约、延时、上门”服务工作制，为群众提供了方便、快捷、贴心的服务。